Overførsel af pension til en anden ordning
Skifter du arbejde og bliver omfattet af en ny pensionsordning, kan værdien af din gamle ordning overføres til den nye. Ønsker du dette, ophører dit medlemskab af Pensionskassen.
Du kan overføre uden omkostninger, hvis der er gået mindre end 3 år siden sidste bidragsbetaling, og din nye ordning er obligatorisk. Du har mulighed for at overføre dine små pensionsordninger fra tidligere ansættelser til den nye ordning, selvom der er gået mere end 3 år fra sidste bidragsbetaling. Vi gør opmærksom på, at ordningens værdi i det afgivende selskab ikke må overstige 46.000 kr. (1. januar 2012).
Der kan være væsentlig forskel på din dækning i Pensionskassen og den dækning, som du kan opnå ved en overførsel. Pensionskassen oplyser gerne værdien af din ordning, så det modtagene selskab kan beregne hvilken dækning, de kan tilbyde.
Det er vigtigt at være opmærksom på forskel i grundlagsrente og på de omkostninger, som det modtagne selskab vil opkræve ved en overførsel. Du opnår et mere sammenligneligt resultat, hvis der beregnes på tilsvarende ydelser.
Fordele ved fortsat medlemskab
Vælger du at forblive medlem i Pensionskassen, har du følgende fordele:
- omkostningsfri ordning, dvs. at du som hvilende medlem ikke betaler noget for at have din ordning stående hos os.
- god gruppelivsforsikring. Hvis du er omfattet af Pensionskassens gruppelivsforsikring, er du dækket uden aftrapning helt frem til 63 år.
- fortsat mulighed for at leje Pensionskassens lejligheder og sommerhuse.
De nærmere regler fremgår af "Medlemmernes rettigheder og pligter" - pensionsregulativets afsnit om "Overførsel til anden pensionsordning".
Print